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制帽廠采用計(jì)件工資的好處在哪里
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2018-03-14
在中國(guó)，包括制帽廠在內(nèi)的大多數(shù)制造業(yè)廠家，流水線員工的工資基本采取的是計(jì)件模式，那么采用計(jì)件工資的原因何在，計(jì)件工資的好處又在哪里呢。
流水線員工采用計(jì)件工資，體現(xiàn)了“能者多勞，多勞多得”的原則，是目前按勞分配的一種具體表現(xiàn)形式?？梢猿浞旨ぐl(fā)員工的勞動(dòng)積極性，保證效率最大化。
在效率優(yōu)先的同時(shí)，公司還往往會(huì)設(shè)立高于國(guó)家最低保障工資標(biāo)準(zhǔn)的保底工資，以兼顧員工的生活保障。在員工因不適應(yīng)工作崗位而無(wú)法拿到滿意計(jì)件工資的情況下，會(huì)為員工更換合適的工作崗位。
義烏帽廠高普服飾，設(shè)立了合理完善的帽廠薪資制度，幫助每個(gè)員工都能依靠自己的能力拿到滿意的薪資，公司常年招工，歡迎前來(lái)面試。
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