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十九大報(bào)告中，習(xí)近平總書記用近一頁篇幅講述如何“建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍”，最新的選人用人邏輯清晰展現(xiàn)，這與傳統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)既一脈相承又有所創(chuàng)新。邁入新時(shí)代，我們需要什么樣的人才？黨建網(wǎng)微平臺 整理習(xí)近平關(guān)于新時(shí)代選人用人的部分論述，我們一起來對標(biāo)自查！
落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)
把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處
要堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，?jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派，把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處。
——2017年10月18日，習(xí)近平在十九大報(bào)告中指出
20字標(biāo)準(zhǔn)
好干部要做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。
——2013年6月28日，習(xí)近平在全國組織工作會議上指出
“四有”干部
焦裕祿同志以自己的實(shí)際行動塑造了一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀縣委書記的光輝形象。做縣委書記就要做焦裕祿式的縣委書記，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒。
——2015年1月12日，習(xí)近平同中央黨校第一期縣委書記研修班學(xué)員進(jìn)行座談時(shí)強(qiáng)調(diào)
“四種人”
一是要做政治的明白人，二是要做發(fā)展的開路人，三是要做群眾的貼心人，四是要做班子的帶頭人。
——2015年6月30日，習(xí)近平會見全國優(yōu)秀縣委書記時(shí)強(qiáng)調(diào)
四個(gè)“鐵一般”
實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)、全面建成小康社會，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，關(guān)鍵在于培養(yǎng)造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。
——2015年12月11日，習(xí)近平在全國黨校工作會議上的講話
堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向
匡正選人用人風(fēng)氣
堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，匡正選人用人風(fēng)氣，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，提拔重用牢固樹立“四個(gè)意識”和“四個(gè)自信”、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，選優(yōu)配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子。
——2017年10月18日，習(xí)近平在十九大報(bào)告中指出
決不能搞封建社會的腐敗之道
我們共產(chǎn)黨人決不能搞封建社會那種“封妻蔭子”、“一人得道，雞犬升天”的腐敗之道！否則，群眾是要戳脊梁骨的！
——《依紀(jì)依法嚴(yán)懲腐敗，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題》（2013年1月22日），摘自《十八大以來重要文獻(xiàn)選編》
能者上、庸者下、劣者汰
要堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，把好干部選出來、用起來，促進(jìn)能者上、庸者下、劣者汰。
——2016年1月12日，習(xí)近平在第十八屆中央紀(jì)律檢查委員會第六次全體會議上的講話
五湖四海、任人唯賢
我們要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派，堅(jiān)決防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)，把黨和人民需要的好干部精心培養(yǎng)起來、及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來。
——2016年7月1日，習(xí)近平在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上的講話
完善選人用人機(jī)制
嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重
堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，完善干部考核評價(jià)機(jī)制，建立激勵機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。
——2017年10月18日，習(xí)近平在十九大報(bào)告中指出
立“明規(guī)矩”、破“潛規(guī)則”
要抓住建章立制，立“明規(guī)矩”、破“潛規(guī)則”，圍繞發(fā)生的腐敗案例，查找漏洞，吸取教訓(xùn)，著重完善黨內(nèi)政治生活等各方面制度，壓縮消極腐敗現(xiàn)象生存空間和滋生土壤，通過體制機(jī)制改革和制度創(chuàng)新促進(jìn)政治生態(tài)不斷改善。
——2016年1月12日，習(xí)近平在第十八屆中央紀(jì)律檢查委員會第六次全體會議上的講話
三個(gè)“區(qū)分 開來”
要把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯(cuò)誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來；把上級尚無明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤和錯(cuò)誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來；把為推動發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來，保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部，最大限度調(diào)動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，激勵他們更好帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)，確保如期全面建成小康社會，不斷開創(chuàng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)新局面。
——2016年1月18日，習(xí)近平在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會精神專題研討班上的講話
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